|
|
|
Tổ chức và quản lý doanh nghiệp |
|
|
|
|
Written by Administrator
|
|
Monday, 22 August 2005 |
|
I- Tổ chức và quản lý doanh nghiệp
1. Thế nào là tổ chức và quản lý doanh nghiệp
2. Cách thức thiết lập cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp.
3. Xây dựng hệ thống quản lý và phát triển nguồn nhân lực : thang bảng lương, mô tả công việc, yêu cầu công việc, đánh giá năng lực nhân viên, hợp đồng lao động và thoả ước tập thể...
I- Tổ chức và quản lý doanh nghiệp
1. Thế nào là tổ chức và quản lý doanh nghiệp
2. Cách thức thiết lập cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp.
3. Xây dựng hệ thống quản lý và phát triển nguồn nhân lực : thang bảng lương, mô tả công việc, yêu cầu công việc, đánh giá năng lực nhân viên, hợp đồng lao động và thoả ước tập thể...
4. Cơ chế quản lý và quy chế quản lý : nội quy, chính sách kiểm soát nội bộ
5. Các phương pháp quản lý doanh nghiệp.
6. Pháp luật về tổ chức và quản lý doanh nghiệp.
7. Để tổ chức và quản lý doanh nghiệp tốt, người lãnh đạo cần :
- Xây dựng mục tiêu và lập kế hoạch kinh doanh.
+ Kế hoạch kinh doanh là gì và tại sao phải lập kế hoạch kinh doanh.
+ Danh mục kiểm tra những nội dung của bản kế hoạch kinh doanh.
+ Sản phẩm hoặc dịch vụ kinh doanh.
+ Phân tích thị trường.
+ Chiến lược Marketing và kế hoạch bán hàng.
+ Sản xuất /vận hành.
+ Kế hoạch quản lý.
+ Kế hoạch kinh doanh.
+ Dự báo tài chính.
+ Dự báo thu nhập và chi phí.
- Chuyển tải thông tin kế hoạch đến cấp trên và cấp dưới.
- Ra quyết định và thực thi quyết định trong phạm vi quyền hạn của mình.
- Tạo ra môi trường làm việc tốt, tạo động lực cho nhân viên, tìm hiểu và thoả mãn các nhu cầu của người lao động. |
|
|
|
Hành trang DN 